L'IA sta dando un'accelerazione simile a quella vissuta nei primi mesi della pandemia di COVID-19
Un nuovo rapporto della società di San Francisco rivela come l intelligenza artificiale stia ormai scrivendo la quasi totalità del codice interno. Gli sviluppatori abbandonano la scrittura manuale per assumere il ruolo di supervisori strategici di sistemi autonomi.
Dopo mesi di integrazione aggressiva, Microsoft pubblica nuove linee guida che sconsigliano l’uso esclusivo di Copilot per le valutazioni del personale, richiamando l'attenzione sulla necessità di un giudizio umano insostituibile.
La compagnia di Sam Altman apre posizioni strategiche per la ricerca sulla "proactive preparedness", nel tentativo di anticipare minacce che i modelli attuali non sono ancora in grado di generare.
Tra documenti inutili, testi da rifare e fiducia che si sgretola, l’uso disattento dell’IA sta creando una nuova fatica invisibile. Non è inefficienza tecnologica, è un problema umano e organizzativo. L'intelligenza artificiale può davvero liberare tempo prezioso per le aziende, ma solo se usata con consapevolezza
Nel linguaggio dell’intelligenza artificiale ritornano le parole del pensiero marxiano. L’automazione del lavoro non elimina l’alienazione, ma la sposta sul piano mentale e relazionale. Tra efficienza e perdita di senso, il futuro del lavoro dipende da come sapremo governare la tecnica.
Nel mese di ottobre 2025 gli Stati Uniti hanno registrato oltre 150.000 licenziamenti annunciati, livelli più alti dal 2003. Le ragioni: tagli ai costi, rallentamento dei consumi e crescente adozione dell’intelligenza artificiale.
La nuova funzione Canvas permette di trasformare testi e documenti in diapositive complete, integrando generazione automatica, layout e immagini nel flusso di lavoro di Google Workspace.
Lanciato dai ricercatori della Stanford Social Media Lab e della BetterUp Labs, il termine “workslop” definisce quei contenuti prodotti dall’intelligenza artificiale che sembrano “fatti”, ma sono privi di sostanza. Un fenomeno che rischia di intasare l’ufficio, abbassare la fiducia e far perdere tempo invece che guadagnarlo.
Amazon conferma una riduzione significativa della forza lavoro corporate come parte di una strategia guidata dall’intelligenza artificiale. La trasformazione pone interrogativi sul futuro del lavoro e della produttività.
Il principio economico del Paradosso di Jevons spiega come l’aumento dell’efficienza non riduce la domanda ma la libera. Ecco perché, anche con l’avvento massiccio dell’intelligenza artificiale, il lavoro non sparirà: cambierà forma.
L’intelligenza artificiale entra nei percorsi universitari italiani: dall’Università di Palermo, con la triennale dedicata, ai grandi poli di Bologna, Pisa, Roma, Milano, Torino e Verona, fino alle università telematiche riconosciute dal MUR. Un’offerta formativa in crescita che risponde alla crescente domanda di competenze AI.
La scienziata Fei‑Fei Li denuncia la narrativa dell’AI come sostituta dell’uomo e difende il valore della dignità: il lavoro, la relazione, l’identità umana non possono essere cancellati da un algoritmo.
Una notizia che giunge dagli Stati Uniti ci rivela che, secondo dati federali recentemente effettuati, la maggior parte delle scuole pubbliche non sta insegnando il corretto utilizzo dell'intelligenza artificiale, soprattutto per ciò che riguarda l'etica durante l'uso della stessa...
Il Ministro Calderone rassicura sul futuro del lavoro nell'era dell'IA: non un nemico, ma un alleato da guidare con saggezza.
